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麦当劳McDonald's验厂咨询之工厂环境、健康及安全

时间:2017-10-12 08:25来源: 作者: 点击:
摘要:麦当劳公司坚信那些获批准跟从麦当劳公司系统建立业务关系的供应商也应遵从此等哲学。同时,为了系统的最佳利益,麦当劳公司将会拒绝批准与在口头或行动上不维护此等原则之人...
麦当劳McDonald's验厂咨询之工厂环境、健康及安全
 
一般企业在验厂要求上除了工资工时、员工招聘、文件资料这些之外,还有一项很重要,就是环境、健康及安全,简称EHS。那么麦当劳McDonald's验厂在工厂环境、健康及安全方面到底有什么

要求呢?McDonald's验厂咨询师会告诉你。
麦当劳
 
  
麦当劳的供应商在环境保护方面应该从废物处理、废气排放、人体接触这三方面来。
在健康方面包括急救设备、灯光、空气素质、噪音水平、广场温度、足够数量及清洁的洗手间、清洁饮用水这7个项目。
在安全方面有环境、职业建立及安全委员会、提供健康及安全培训给员工、工伤记录及相关之改善措施、机械安全设置、个人防护设备、洗眼装置这5项。
麦当劳验厂对供应商招聘及用工程序的要求
麦当劳McDonalds制定的供应商守则中不仅有工资工时、文件资料的要求,还有对商家在招聘及用工方面的要求,PMCC验厂咨询老师具体解释如下,共有18个方面的要求:
1、不可有强迫劳动
2、自愿工作
3、不可限制活动
4、不可扣押证件
5、惩罚制度恰当
6、员工与厂房没有债务关系
7、加班必须是自愿的
8、保安员只作保护员工
9、不可聘用童工
10、员工必须达到合法工作年龄
11、工厂必须有核对员工证件程序
12、未成年工的权益/保护
13、每年作健康检查,记录未成年工资料
14、没有危险的工作环境
15、工作时间及工种记录
16、不可歧视(包括所有员工程序:招聘、开除、提升、处罚等;禁止有身体上、言语上及性方面的骚扰)
17、妇女权益
18、劳动合同
 
McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料
麦当劳McDonalds验厂在现场审核环节要检查一些记录,客户在验厂咨询时特别注意。
现场审核之最低文件要求:
人事记录、
劳动合同、
工卡工时记录、
工资计算及发放记录、
生产记录、
环境安全与卫生记录、
证书和报告、
政府管理部门的批准书
保持记录的要求:
工作时间表
出勤记录
工资记录
生产商/制造商政策
个人档案
 

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