员工持股培训服务

时间:2017-05-01 12:48来源:未知 作者:江教授 点击:
摘要:培训目标:根据客户的需求,制定相应的培训目标,通过培训,辅导客户管理者掌握员工持股计划的设计理念、方法、工具等。 培训对象:公司领导班子、管理层、负责员工持股计划设...
培训目标:根据客户的需求,制定相应的培训目标,通过培训,辅导客户管理者掌握员工持股计划的设计理念、方法、工具等。

培训对象:公司领导班子、管理层、负责员工持股计划设计的责任人。

培训内容:员工持股政策解读、员工持股方案设计要点、员工持股计划实施保障、员工持股计划风险及应对。

培训时间:根据客户的需求,一般安排2-3天的培训课程。

培训保障:师资力量保障、实施流程保障、效果跟踪保障

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